Dacă este să ne uităm peste datele oferite de Inspectoratul de Muncă Maramureș, observăm că cele mai multe amenzi care se dau angajatorilor din județ sunt legate de relațiile de muncă. Conform ITM Maramureș, în intervalul 28.10.2022 – 03.11.2022 au fost desfășurate acțiuni de control specifice, prin cele două compartimente de specialitate, respectiv, relații de muncă și securitate și sănătate în muncă.
„Au fost controlați un număr de 62 de agenți economici, 37 în domeniul relațiilor de muncă și 25 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind depistate un număr de 85 de deficiențe, în domeniul relațiilor de muncă 62, în domeniul securității și sănătății în muncă 23 și a fost sistat un echipament de muncă, fiind dispuse măsuri de intrare în legalitate.
Au fost sancționați un număr de 31 de agenți economici, 13 în domeniul relațiilor de muncă și 18 în domeniul securității și sănătății în muncă, fiind aplicate un număr de 41 de sancțiuni contravenționale, din care 33 de avertismente și 8 amenzi contravenționale în sumă totală de 25.000 lei, în domeniul în domeniul relațiilor de muncă 15.000 de lei, în domeniul securității și sănătății în muncă în sumă de 10.000 lei”, arată ITM Maramureș.
Oficialii ITM Maramureș spun că sunt sancționate cazurile de muncă la negru, alte abateri fiind legate de neacordarea repaosului săptămanal prevăzut de lege, neplata drepturilor bănești, neacordarea sporurilor prevpzute de lege sau nepăstrarea unei copii a contractului de muncă la locul de muncă.
Dragoș HOJDA