Ca orice activitate, si activitatea de voluntariat este insotita de o serie de drepturi si responsabilitati pe care un potential voluntar ar trebui sa le cunoasca inainte de a-si asuma rolul de voluntar. Centre National de Volontariat din Paris, a elaborat o carta, “Carta drepturilor si obligatiilor voluntarilor”, care a fost tradusa si adaptata de voluntarii Pro Vobis (sursa: voluntariat.ro) in care sunt exemplificate drepturile si responsabilitatile voluntarilor.
Drepturile voluntarului
In calitate de voluntar beneficiezi de: dreptul de a fi tratat ca fiind un coleg cu drepturi egale si nu ca mana de lucru ieftina, dreptul de a-ti fi luate in calcul preferintele personale, temperamentul, experienta de viata, studiile si experienta profesionala in acordarea de sarcini, dreptul de a participa la sesiuni de formare in domeniul in care prestezi activitatea, atat la inceputul activitatii cit si pe parcurs, pentru a beneficia tot timpul de cele mai noi informatii in domeniu, dreptul de a stii cat de mult depre organizatia in care esti plasat, dreptul la supervizare – orientare din partea unei persoane cu experienta, bine informata, cu rabdare, atenta si care dispune de timp pentru a raspunde nevoilor tale ca voluntar, dreptul la un loc unde sa iti desfasori activitatea, dreptul de a fi promovat si de a-ti fi acordata din ce in ce mai multa responsabilitate, in conformitate cu rezultatele avute, dreptul de a fi ascultat si de a juca un rol in planificarea activitatilor, de a te simti liber sa faci sugestii si de a-ti fi respectate opiniile, dreptul la recunoastere, sub forma unor promovari sau premii sau prin exprimarea cotidiana a aprecierii pe care o meriti.
Responsabilitatile voluntarului
Fii convins ( Cerceteaza-ti sentimentele si asigura-te ca vrei sa ajuti alti oameni), Fii sigur (Nu-ti oferi serviciile pana nu esti convins de valoarea a ceea ce faci), Fii loial (Ofera-ti sugestiile, dar accepta regulile), Nu critica ceea ce nu intelegi (S-ar putea sa existe un motiv intemeiat), Spune ce gandesti (Intreaba ceea ce nu intelegi, nu-ti pastra pentru tine semnele de intrebare si frustrarile pana cand acestea te indeparteaza de organizatie sau creeaza probleme organizatiei), Fii dispus sa inveti (Instruirea este esentiala pentru a-ti putea desfasura activitatea in bune conditii), Invata tot ce poti (Afla tot ceea ce poti despre organizatie si despre munca ta), Accepta supervizarea (Vei fi mai util si iti vei indeplini sarcinile mai eficient daca vorbesti cu cineva despre activitatea ta si daca accepti indrumare), Fii un bun coechipier (Gaseste-ti un loc in echipa, munca e mult mai placuta si mai plina de satisfactii atunci cand nu esti singur).
In perioada 5 august- 31 octombrie 2010, asociatia Centrul pentru Dezvoltare Durabila Greentin implementeaza proiectul “Eco-voluntar in Maramures”. Scopul proiectului, implementat cu sprijinul Directiei Judetene pentru Tineret Maramures, este promovarea conceptului de eco-voluntar in randul tinerilor maramureseni. Cei care doresc sa participe la activitati de voluntariat pot solicita sprijinul membrilor asociatiei, trimitand un mail la adresa [email protected].
ZiarMaramures.ro