Poșta Română, unul dintre cei mai mari angajatori locali, cu peste 25.000 de salariați, va disponibiliza în cursul acestui an cel puțin 21% din personalul funcțional-administrativ și cel de conducere, potrivit informațiilor Profit.ro. Șeful companiei, Horia Grigorescu, a transmis o informare către toți directorii și le-a cerut, pe fondul necesității optimizării organizatorice, eficientizării activității, dar și al reducerii prestațiilor din ultimii ani, să propună lista posturilor care vor fi desființate.
„Până la data de 26 februarie 2021 urmează să realizați o analiză a activității desfășurate în cadrul structurii pe care o conduceți, în raport de volumul efectiv al activității, corelat cu repartizarea specifică, în urma căreia veți depune la Direcția Resurse Umane o listă care să cuprindă, evidențiate separat, denumirea și numărul de posturi vacante din categoria personal funcțional-administrativ și personal de conducere, precum și denumirea și numărul de posturi ocupate din categoria personal funcțional-administrativ și personal de conducere, pe care le propuneți pentru desființare.
În cursul anului 2019, numărul mediu de salariați ai Poștei Române a fost de 23.191 de persoane, de la 23.404 de persoane în 2018.
Conform bugetului de venituri și cheltuieli al companiei pentru anul trecut, aprobat în aprilie 2020, numărul mediu de angajați a fost estimat la 23.360, urmând să ajungă în decembrie 2020 la 25.100. Veniturile totale ale companiei au fost previzionate la 1,421 miliarde de lei, iar rezultatul net al activității, la 37,27 milioane de lei. Datele la 6 luni 2020, cele mai recente, arată o scădere puternică a profitului net, la 1,6 milioane de lei, de la 29,4 milioane de lei în iunie 2019.