- Publicitate -
Ad imageAd image

A început procedura de recrutare a membrilor în Consiliul de Administrație al societății Drumuri-Poduri Maramureș

Ad imageAd image
Ad imageAd image

Consiliul Județean Maramureș și expertul său în recrutare Pluri Consultants România S.R.L. anunţă declanşarea procedurii de recrutare și selecție de candidaţi pentru nominalizarea în vederea numirii membrilor Consiliului de Administrație al DRUMURI-PODURI S.A., societate aflată în subordinea CJ.

”Procesul de recrutare și selecţie are ca scop identificarea, recrutarea și selectarea celor mai potriviți 5 candidaţi pentru ocuparea postului de membru în Consiliul de Administrație al societății Drumuri-Poduri Maramureș S.A. Acest proces de recrutare și selecție se derulează în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare și ale H.G. nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, precum și cu cele ale Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal”, se arată într-un anunț al CJ.

Procesul de recrutare și selecție a candidaților pentru cele 5 posturi de membru în Consiliul de Administrație aflate în recrutare are următoarele etape:

 ETAPA DURATA ESTIMATĂ TERMENE DERULARE REZULTAT 
1.Depunerea dosarelor de candidatură30 de zile de la data publicării anunțului23.06 – 24.07Candidaţii depun, atât în format fizic, cât şi electronic, documentele cerute în dosarele de candidatură.Dosare de candidatură depuse
2.Evaluarea dosarelor de candidatură3-5 zile de la data expirării anunțului de recrutare24 – 28.07Analizăm documentele necesare pentru depunerea candidaturilor.Lista lungă
3.Selecţia iniţială5 zile de la data elaborării listei lungi31.07 – 2.08Va fi evaluat gradul de îndeplinire a cerințelor și competențelor stipulate în descrierea profilului candidatului căutat. Se face o primă evaluare a competenţelor şi trăsăturilor şi o primă ierarhizare a candidaţilor.Lista scurtă
4.Depunerea declarației de intenție15 zile de la data elaborării listei scurte3- 18.08Depunerea declarației de intenție
5.Selecţia finală3 zile de la data finalizării etapei de selecție inițială21-23.08Candidații de pe lista scurtă care au depus în termenul precizat declarațiile de intenție, vor fi invitați să participe la interviul de selecție finală.Propunerile de nominalizare

Mai multe detalii aici.

Vlad HERMAN

Distribuie articolul
- Advertisement -
Adaugă un comentariu