Luna noiembrie a adus noi obligații pentru angajatori. Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș reamintește angajatorilor că, în baza dispozițiilor Ordonanței de Urgență nr. 93/2023, au obligația majorării salariului minim brut pe economie începând cu data de 01.11.2023.
„Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sectorul construcţii salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte în bani, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, la suma de 4.582 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 27,714 lei/oră. Prevederile de mai sus se aplică exclusiv domeniilor de activitate prevăzute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare.
Prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sectorul agricol şi industria alimentară, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi de 3.436 lei lunar, fără a include indemnizaţiile, sporurile şi alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 20,782 lei/oră. Prevederile de mai sus se aplică exclusiv domeniilor de activitate prevăzute la art. 60 pct. 7 din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare.
Facem precizarea că, în baza dispozițiilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, transmiterea acestei modificări în registru, trebuie realizată în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării”, arată ITM Maramureș.
Dragoș HOJDA